现代企业计量工作解析

    随着节能降耗，环境保护进一步深入，企业就面临国际、国内市场经济的竞争和自身产品质量与成本的双重压力，怎样才能与国际接轨保证在竞争中取胜。企业要在生产中做好节能降耗，减少生产成本，持续提高企业的经济效益，企业的计量工作是强有力的支持和技术保障。因为计量工作是企业搞好生产、经营重要的基础工作，是节能降耗，减少成本的必要手段和保证产品质量的重要环节。现在企业专职计量人员逐步减少，多是兼职计量人员，一人多岗，特别是连续生产单位工艺车间在线计量检测设备多、工艺生产周期长等特点，怎样开展计量工作？

  一、计量管理工作
         企业计量管理工作，可根据国家有关法规和企业自身的特点、生产规模、计量器具的种类和数量开展直接和分级式管理模式。企业计量管理工作一般设有溯源管理、能源管理、经营管理、法制（教培）管理等岗位等。负责企业物料的进出，过程控制及产品出厂的计量数据和计量检测谩备全过程管理。
    （一）溯源管理岗位：负责管理企业内所有计量检测设备总台帐和设备定期溯源（周期检定）确认。对计量检测设备的新增、封存、启封、报废、及延期确认实行动态管理，按月做好计量检测设备技术状况统计报表。
    （二）能源管理岗位：负责管理企业能源计量检测设备，建立台帐和分布图，定期巡检，及时发现和处理能源计量检测设备不正常情况，协调使用单位与供能单位之间出现的能源交接方面的问题，按月做好能源消耗结算统计报表。
    （三）经营管理岗位：负责管理企业经营计量检测设备，建立台帐和分布图，定期巡检、抽检，及时发现和处理能源计量检测设备不正常情况，对进出企业及厂际间的物料及大宗化工原材料的计量数据进行监督协调管理。
    （四）法制、教育岗位：负责计量法律、法规及IS010012（完善计量检测体系）在企业的宣传和贯彻执行，负责企业最高和工作计量标准的建立、复查、授权工作，企业计量标准实验室的达标及质检实验室计量认证，参与报企业计量专业事故的调查、分析工作，负责公司计量与控制专业的教育培训、计量人员的考核发证及企业法制计量方面的工作。
     （五）设备和数据管理
    1、 计量检测设备台帐的建立
    计量检测设备台帐是反映一个单位在用计量检测设备信息重要的质量记录。主要内容有：仪器名称、型号规格、仪器编号、测量范围、准确度等级、国别厂家、位号、检定部门、检定日期、检定周期、备注（要有A、B、C分级管理）。封面统一要有质量记录标识号，编制：审核：批准，年代。计量检测设备台帐里的每一条记录要跟实际使用和现场在用的计量检测设备逐台对应，台帐实行动态管理，应随时修改台帐上已变化了的信息参数（可在原台帐上划改），台帐一年更新一次（连续生产工艺车间可随装置大检修后更新）。有条件的可实行计算机管理。
    2、溯源管理（周期检定）
    (1)为什么要开展周期检定？
    由于计量检测设备的频繁使用，使其受到磨损、变形等，其量值就会变化，从而损失精度，产生超差现象，为保证量值的准确一致、正确可靠，故须周期检定。
    (2)检定周期的确定依据有那些？
    国家计量检定规程中，对需要进行周期检定的计量检测设备都规定了检定周期，该检定周期是法定的最长周期，因用户的使用情况是千差万别的，所以检定周期根据以下几点来确定：
    1)计量检测设备的性能，特别是长期稳定性和可靠性水平：
    2)便用条件（这里指使用说明书上规定的条件和使用现场的环境条件）；
    3)使用频繁程度：
    4)使用单位的维护保养能力（包括操作人员的技术素质）；
    5)已使用的计量检测设备历年周期检定合格情况：
    6)影响计量准确度和长期稳定性的其它因素。
    3、计量数据的管理
    由检测、分析、试验、采集和统计等方法，采用计量检测设备得出的有用数据，统称为计量数据。
    (l)计量检测数据到计量结算数据
    计量检测数据不等于就是计量结算数据，它必须经过计量管理工作，即：数据采集、汇总和科学合理地修正后，才能成为计量结算数据。
    (2)计量结算数据真正成为结算依据
    外部市场经济的发育完善和内部模拟市场方式运行，使计量结算数据成为市场结算的依据成为必然（企业内部结算模拟市场，实行成本否决，经营管理模式运行等）。
    (3)对计量设施的有效投入
    要得到规范的计量数据，配齐计量设施是获得计量结算数据并用于结算的要求。在计量设施的配备上，“配齐”与否应以结算管理的需要为标准。在配备各类计量设施时，应注重高新技术的投入。这样不仅可以为计量结算提供及时、真实、准确、可靠的数据，也可以为生产经营提供决策依据。
    (4)计量数据自动采集传输管理网络
       在条件允许的情况下，可采用计算机、遥控等采集、管理计量数据，做到及时、准确、时实、动态，有利于管理人员及时掌握现场系统的生产消耗，不仅为生产指标提供信息，也为管理人员出具计量结算数据提供了准确真实的依据（石化企业现已采用的DCS、PLC、ESD和三遥系统等）。
    (5)加强计量数据形成过程中的基础管理
    计量检测设备是保证物资和能源准确计量的物质基础，它的运行状况如何直接影响着计量数据的准确
与否。所以要加强对计量检测设备的巡检、及时维护保养，使其处于有效和良好的状态下工作。
    (6)计量数据的分类管理
    随着市场经济的发展，经营贸易、成本核算使得计量数据的范围日益扩展，并要求迅速而准确地计量，这就需要对计量数据进行分类管理：将进出企业的物资量、能源量划为一类；将企业内各生产厂及二级单位之间互供或转供的物资量、能源量划为二类：其它划为三类（单位内部车间与车间互供或转供的物资量、能源量）。计量数据分类管理的目的就是“谁出数，谁负责”对数据准确、及时有效实施逐级分析，实行一票否决的原则。对计量数据实行全过程系统管理，将计量数据的有效性与企业的经济效益直接挂钩，使计量数据在成本核算和降低能耗中成为主要判定依据。

  二、对连续生产工艺车间计量工作的要求
    （一）专业规章制度类：企业劁定的计量管理制度和上级下发的有关计量方面的文件和规定。车间自制定有关计量方面的工作标准或作业指导书。
    （二）计量检测设备台帐：要摸清计量检测设备家底，做到开展工作心中有数，它是本单位所有计量检测设备总的目录清册。①在用计量检测设备台帐（当前在线或离线正在使用的计量检测设备）。②无法检定／校准计量检测设备台帐（目前本地区还没有检定／校准机构或工艺生产或检验分析无法拆卸的，必须报企业主管部门审核批准）。
    （三）计量检测设备更换记录：要求更换记录要有新、旧计量检测设备的名称、型号、出厂编号（或位号）、测量范围、更换部位、更换时间及更换下来的旧计量检测设备去向（修复检定／校准后再用呢？还是报废）。
    （四）车间计量检测设备动态储备记录：对连续生产的车间要求做为备用的计量检测设备要有领回的日期、型号、出厂编号、测量范围、检定／校准状态（合格，待检）、领用日期及领用人签字。
    （五）二级单位和车间计量巡检记录：要求专（兼）职计量员专门建立一个计量检测设备巡检记录本，要有巡检路线示意图和巡检内容说明，巡检记录要真实、全面反映本单位计量检测设备现场的使用状况。

  三、对建立工作计量标准单位的要求
    （一）除对以上工艺车间耍求的5点要全部做到；
    （二）所建立的计量标准资料要齐全：计量检定员证、计量检定规程、建标申请表（代替工作标准的授权证书）、技术报告、标准履历书（历年稳定性考核记录）、溯源图、操作程序、实验室6项制度、历年检定／校准证书、标准和配套设备出厂说明书（外文版的操作和校准部分要译成中文）和检定／校准原始记录等。
    （三）计量标准实验室的环境条件要满足所开展检定／校准工作的要求，每次检定／校准都要记录当时实验室的温、湿度（没有湿度要求的只记温度）。每次检定／校准后要有操作记录，反映出标准器具的使用状态。
 
 四、计量自我保护
     这里计量自我保护主要指计量管理（包括数据）和计量检测设备的保护意识。怎样才能即做好计量工作，又要保护本单位的切身利益，这就是我们每个计量管理人员要认真研究和重视的一门课题。
    （一）计量管理工作
     要依法从事企业计量工作，具体来说就是严格执行国家、行业、公司及本单位所制定的有关计量方面
的法律、法规及规章制度。和企业以外的单位联系计量工作（送检计量检测设备、能源结算、物料交接等），本着对直接影响企业生产经营工作和效益的要坚持原则，维护企业的利益。其它方面要相互尊重、友好交往、互惠互利，求大同、存小易，共同搞好计量工作。
    （二）计量检测设备管理
    这里主要指计量检测设备的选型、搬运与储存、送检（收发、检定和返还）。选型：指需方提供给采购方的计量检测设备物资采购计划和临时计划上的各种参数一但确定，买回的计量检测设备的数量、规格型号、制造厂家、准确度等级、测量范围筹由提供参数方负责。搬运与储存：搬运指的是计量检测设备的提货、现场工作的携带、送检途中等，计量检测设备是精密仪器，应轻搬轻放，防止震动过大，严禁野蛮操作，否则将受到损坏。储存指日常计量检测设备不使用时的存放及领回暂时不用或备用的存放。应严格按计量检测设备制造厂家技术说明书上给出环境条件要求储存（温度、湿度、电磁场、防腐蚀、防震动、防重叠挤压等）。送检（收发、证书）在送检收发时要做到，送方拿到的收发凭据上所登记和送检的器具参数要相一致，特别是外观是否有损坏和缺件，所带附件是否登记上等。检定部门出具证书的确认，检定部门一般出具的证书有：检定证书两种；一种是带有修正系数和误差，另一种是不带任何数据，只给出合格。检定结果通知书：只表明送检的计量检测设备不合格一种用途。校准证书；在标准设备和环境条件达不到要求（检测手段不完善）或没有检定规程的情况下出具的（双方约定）。合格证；直接张帖到计量检测设备上。有效期内的保护计量检测设备在正常使用中发现异常，在有效的确认间隔（检定周期）内和保证封印完整的情况下，可向检定部门提出复检。

五、计量培训
    计量培训是企业不断完善和提高计量工作的重要手段，要做好对企业计量入员的教育培训工作，使其掌握必备的专业知识和实际操作技能，在工作中开拓思路，不断进取。
    （一）培训计划与规划：
    计量教育培训是一项专业性较强的工作，从计量管理到计量技术及现场计控检测设备的应用，都有着不同的知识面，特别是现代企业制度下计算机集成制造系统（简称CIMS），它是由生产现场的先进控制(APC)、优化控制(OPC)到管理信息系统(MIS)到CIMS的倒金子塔模式。是当今技术较密集的系统。要想搞好这项工作，对管理层、技术层和操作层没有较系统的专业培训工作是不行的。所以要根据企业计量工作的自身发展，做好近期和长远的专业培训“计划”和“规划”是非常必要的。
    “计划”要结合企业目前所开展的专业工作的特点，满足上级部门的检查、岗位操作要求（持证上岗）、现场事故处理和满足生产长周期、稳定、优质等。
    “规划”是满足企业可持续发展的要求，在专业上要不断优化和创新，是开阔思路和吸收新观念的需要。
    （二）培训与选择：
    搞好专业培训只靠企业自身的培训工作是不完善和不全面的，要依靠专业研究部门、专家和社会的力量，必须采取外派、外请、内请、内交流的途径即：走出去、请进来的办法。例如：我公司针对CIMS系统就采用了派技术骨干到国外设备生产厂家和国内的有关应用企业进行专业培训，掌握第一手资料，提高了系统操作。另外娉请计量方面的有关专家或有实践经验的专业人士来企业进行专题讲座和传授专业知讽，也可针对企业某项计量工作专题（难题）攻关，这样不仅能够较快提高计量人员队伍素志，也是解决企业生产经营中遇到计量方面难题的最佳途径。再就是走出去学习兄弟企业计量工作方面好的经验、取长补短、有利于开拓专业工作思路。还有就是充分发挥企业内部专业技术人才的优势，就地就近、方便快节的专业培训。
    （三）专业与实践相结合
    企业计量工作除管理工作外，计量技术包括：长度、热工、力学、电学、理化、容衡、流量和无线电等专业。专业工作的不同，需要掌握的知识面也就不一样，但也有相互一致的方面。在计量法律、法规和相近的学科知识及误差理论基础是每个专业都要求掌握的一门知识，具体应用时有共性的一面。目前企业提倡专业技术精通、一专多能。这就需要不断的学习，更新知识，在实践中提高，有些虽学了专业技术知识，但也要与实践结合起来，边学边实践，这样才能掌握所学到的专业知识。例如：电学计量中的电能表；它是由驱动元件、转动元件、制动元件和计数器等构成的，只有解剖了电能表才能了解其构造与原理。现场自动化仪表的应用也是一样，只有了解其性能及工作原理，才能为生产工艺、节能降耗、经营销售提供准确可靠的保证。这就是专业知识只有在实践工作中不斯集累经验，才能充分发挥其优势作用，容易被掌握。
    （四）立足本岗位求发展
      当今是科技、知识及信息的时代，仪器设备和专业知识的不断更新，需要我们经常学习新知识来充实自己，但要在立足本岗位，干好本职工作的前提下来实现。立足本岗位就是在本专业工作中经常不断集累生产运行中所出现的各种情况，掌握第一手资料，根据工作所需要来充实自己的知识。也可根据生产经营规模的扩大或技术改造，提出适宜的学习培训方案，或到兄弟企业去学习成功的经验或仿真培训。总之教育培训，提高技术技能是企业搞好生产、经营的基础，是提高产品质量的关键，是企业今后发展的动力。科技是第一生产力，教育培训是先行。